| 加工定制：否 | 商品类型：安全套 | 功能：加热 |
| 商品储量：thisis商品储量 | 适用环境：均可 | 商品种类：10种 |
| 品牌：thisis品牌 | 型号：thisis型号 | 产品类型：二手 |
| 外形尺寸：外形尺寸9852mm | 电源电压：电源电压8838V | 额定电流：额定电流9099A |
| 额定电压：额定电压5797V | 纸币容量：200张张 | 可识别纸币：100元 |
| 硬币容量：硬币容量1653枚 | 可识别硬币：1角 | 重量：重量6657KG |
| 规格：规格5516 |
亿安通懋电梯晨会——分享“三条鱼的故事”
亿安通懋电梯晨会上，苏总经理与大家共同分享了关于“三条鱼的故事”的感触和体会。
故事中：
一条是大马哈鱼，以身饲子，诠释伟大的母爱；
***条是小乌鳢，主动游到母鱼嘴中供其充饥，乌鳢是一条孝子之鱼；
第三条是历尽艰险，重回故乡的乡恋之鱼——鲑鱼。
晨会主持人首先邀请了几名家人讲出自己的感受，几名家人对故事内容的感悟及精彩的讲述博得了大家的热烈掌声。***苏总与大家的分享，更是让家人们受益良多，对这个故事，对今后的工作以及以后的生活有了更深的感触和启发。
时间如白驹过隙，一闪而过，人之一生或许不会留下多么绚丽的色彩，但在这个世上至少还有三条鱼让我们感动。一条是父母，给了我们生命，目送着我们走向远方，无怨无悔地付出直到无所付出；一条是子女，从呱呱坠地的那一天就与我们结下了血脉之缘，从此无比信任相伴到老；一条是故乡，无论飘得多高，终有一天我们还是要踏上这条回家的路。
这三条鱼既代表了父母、子女、家乡，又契合了我们人生的三个阶段：从幼儿时期父母对我们的付出，到成年时期子女与我们的血脉相连，再到老年时期我们的落叶归根，而且这三条鱼的故事也对应的教给我们要懂得感恩，承担责任和珍惜时间。
现如今，很多企业在经营时一味追求经济利益，这样的企业终究会因员工素质不高而影响其发展；亿安通懋电梯注重企业文化建设和员工素质提高，倡导员工树立正确的价值观，这样拥有高素质团队的企业才会在市场经济的浪潮中披荆斩棘、勇往直前。
选择连锁经营模式的标准
可以发现，连锁企业总部对***店的控制手段越多，连锁企业总部对***店的掌控能力就越强；相反，连锁企业总部对***店的控制如果仅仅是依靠一张简单的合同，那么连锁企业总部对***店的掌控能力就越弱。不同类型连锁企业可以根据自己不同发展阶段来采取相应的那种模式来扩张企业。
事实上，整个连锁体系的扩张是连锁企业总部综合实力和控制能力的输出，取决于连锁企业总部的管理团队、资金、技术、管理和所处市场。连锁企业总部好比是整个连锁体系的“地基”，这个“地基”决定着整个连锁体系的规模、质量和未来。而连锁体系的直营连锁模式好比是连锁企业总部“自己复制自己的能力”，而特许***连锁模式实际上是连锁企业总部“自己和别人一起复制自己的能力”，只有同时拥有这两种能力的连锁企业，才是***、有前途的连锁体系。
连锁扩张是一种成功商业模式不断进行自我复制的过程，在品牌、设备、店面、管理等诸要素复制的背后实质是知识的复制。尽管连锁经营模式是企业扩张的很好模式，但企业务必要选择正确的连锁经营模式。
亿安通懋电梯借势于社会和行业大势，成立电梯服务***品牌
马云告诉你——成功要懂得借势与合作
曾经有一位员工问马云，我想开店行吗?
马云回问这个员工，开店是不是为了赚钱?她说：是。
马云又说：傻帽，想吃鱼非要造船呀？男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀!老板的平台不知利用，真没有智慧！
