选择连锁经营模式的标准（三）
标准三：连锁企业总部对***店的掌控能力。在目前国内很多连锁企业，总部和***店的关系主要是依靠一张简单的合同在维持，总部对***店没有什么***约束和控制手段，导致相当一部分***店出了很多***问题。“国内很多连锁企业总部和***店的合同，只有简单的几页纸，这怎么行？”麦当劳中国区原***副总裁、香港鼎晖顾问公司总裁赖林胜告诉笔者，他曾经代表麦当劳在国内签订过三百多份合同，合同越签越厚，就是为了防范类似事情的出现。
连锁企业总部对***店的控制方法主要有：品牌使用权控制、产品控制、IT系统的控制、客源的控制，等等。很多成熟的连锁企业总部，把上述内容作为***的前提条件，并把这些内容清楚、明确地写在了***合作协议中，从而以法律的形式保障了自己对***店的控制。有时，总部对***店的控制是通过服务的形式来进行的。
亿安通懋人物——如师如兄的好领导
亿安通懋就像是个人生大讲堂，加入通懋这一个多月的时间，小编在领导和同事的帮助下每天都在不断的成长。小编的心情就像公司晨会感恩环节中所说的——“感谢通懋给我平台，感谢***员工助我成长……”。
丁欣大哥是一位兢兢业业、知识渊博、平易近人的领导和兄长，小编和其他同事总是亲切地叫他“丁哥”，时间久了，甚至连苏总经理都已经适应了这个称呼。
对于工作，丁哥身兼数职，在这炎炎夏日里，他总是身先士卒，脏活累活都带头抢在前面去干，忙得汗流浃背；对于电梯行业，丁哥有丰富的积累和经验，深谙电梯各行业知识和行业发展方向；对于类似小编这种初入行业的“菜鸟”下属，丁哥就像老师一样不厌其烦、细致入微的引导，前几日，小编还与部门两个同事一起向丁哥请教电梯服务行业发展趋势的问题，他非常耐心地为我们做了讲解，让小编受益匪浅，深有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。
小编很庆幸来到亿安通懋这个大家庭，更加幸运的是遇到了丁哥这样的***。因为有丁哥这样对公司全心全意付出、对下属员工不遗余力教导的好领导，亿安通懋才会蒸蒸日上。骄傲属于您，通懋感谢您！
小编也将以您为榜样，努力工作，踏实学习，为公司的逐渐强大贡献一份力量。
给电梯装上能源回馈器 一年省电八万度
“以前电梯上行中势 能转化的电能，需要用大功率电阻发热释放。如今，通过安装能源回馈器，不仅把转化的电能回馈到电网，而且降低了电梯机房的温度。”在市级机关2号办公楼电 梯机房，从事电梯维修工作30多年的电梯专家刁克胜给记者算了笔“经济账”，加装能源回馈器后，一部电梯日耗电节约20度左右，市级机关1、2号办公楼共 有11部电梯，全年可以节约80300度电。
“加上电梯机房温度降低而节约的9425度空调用电，全年节电约89725度。”市级机关东部管理中心工程部副总经理赵瑞涛说，按照电费单价0.84元/度计算，11个能源回馈器一年可节约电费75000余元，3年就能收回能源回馈器成本。
