| 品牌：日立电梯 |
山东亿安通懋电梯职业培训学校
发展思路：多方合作、互生共赢
与“机械工业职业技能鉴定电梯行业分中心”合作。“机械工业职业技能鉴定电梯行业分中心” 代表国家牵头电梯行业职业 技能鉴定工作。规范行业***工种职业技能鉴定站（点）管理，为行业发
现和培养高技能人才。合作分两方面：
1）委托“机械工业职业技能鉴定电梯行业分中心”对公司进行电梯维修工培训和技能鉴定考试，提升公司技术水平。
2）积极争取成为山东省的电梯职业技能鉴定站点。
1.与生产厂家合作，利用生产厂家系统、规范的培训体系教材、课件、丰富的技术人员，为培训学校提供的教学素材、***教师资源。
2.与行业协会、特检院合作，争取成为行业竞赛、考试***，积极参与行业会议，提高学校影响力。
3.与山东大学、上海交通大学等高院校进行广泛合作，成为高校相关专业的毕业生实习基地、教学实践基地，同时也为公司员工提供进修深造的通道。
4.与专业培训机构合作，引进专业培训课程和师资，对公司员工、合作伙伴进行全面培训，提高全面素质。
5.与行业主管部门合作，积极争取成为特种行业人员上岗培训***。
6.与中小学校合作，积极争取成为“电梯安全教育社会实践基地”，提高企业社会形象。
7.与职业技术院校合作，探讨联合办学的发展模式。
亿安通懋电梯借势于社会和行业大势，成立电梯服务***品牌
马云告诉你——成功要懂得借势与合作
曾经有一位员工问马云，我想开店行吗?
马云回问这个员工，开店是不是为了赚钱?她说：是。
马云又说：傻帽，想吃鱼非要造船呀？男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀!老板的平台不知利用，真没有智慧！
你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手吗？
拜托！现在已经不是10年前了好不好！现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚?马云?牛根生！
问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。不管是工作还是创业，都要懂得适应时代发展规律，借助公司平台成就工作业绩或是与具有成功运营模式的品牌合作联盟。
德州通懋的员工们就懂得这个道理，他们把公司当成大家庭一样来经营，与公司一同成长，共同进步，真正以“员工家的幸福和客户的感动”为努力宗旨，将通懋集团打造成电梯行业***企业。
通懋员工借助了企业平台来实现自身业绩和发展；通懋集团借势于社会和行业大势，成立电梯服务***品牌，与电梯从业人员实现合作；现在正在准备创业的创业者们则可以适时借助通懋集团的专业电梯人才优势和成熟管理运营模式，为自己事业的发展保驾护航。
成功，要懂得借势与合作。
